La investigación de MrBeast termina con el despido de algunos empleados pero no encuentra pruebas de acusaciones de conducta sexual inapropiada

La compañía de producción de videos en línea MrBeast dijo el viernes que ha despedido entre 5 y 10 empleados luego de una investigación sobre la cultura laboral del imperio YouTube.

Un portavoz de la compañía se negó a dar una cifra precisa de despidos, decir qué empleados fueron despedidos o por qué razones. Pero el cambio se produce en un momento en que Jimmy Donaldson, que atrae millones de visitas bajo el alias de MrBeast con trucos publicitarios y obsequios de gran producción, se enfrenta a acusaciones de conducta inapropiada contra él mismo, sus colaboradores y otras personas dentro de su multimillonaria compañía de producción que han amenazado su imagen familiar.

Los investigadores sólo identificaron “varios casos aislados de acoso y mala conducta en el lugar de trabajo”, según una carta de dos páginas enviada el viernes por Alex Spiro, un abogado litigante que dirigió la investigación a cargo del bufete de abogados Quinn Emanuel Urquhart & Sullivan y cuyos clientes han incluido a Jay-Z y Elon Musk.

La investigación, que duró casi tres meses, concluyó que no había base para las acusaciones de que los miembros del equipo de MrBeast cometieron mala conducta sexual o emplearon “a sabiendas” a personas con “inclinaciones o antecedentes hacia conductas ilegales o legales cuestionables”.

Spiro dijo que el equipo entrevistó a 39 empleados actuales y anteriores. También se revisaron millones de documentos de teléfonos, correos electrónicos y plataformas de mensajería, incluidas Discord y Slack, según la carta.

Las controversias en torno al llamado Rey de YouTube comenzaron a acumularse este verano . Ava Tyson, amiga de Donaldson y compañera creadora acusada de compartir mensajes sexuales inapropiados con menores durante varios años, abandonó el canal en julio. También circuló en línea, a través de la YouTuber Rosanna Pansino, una grabación de 2017 de Donaldson haciendo comentarios racistas y utilizando insultos homofóbicos.

El rodaje preliminar en julio de su ambicioso programa de Amazon Prime Video “Beast Games” fue rápidamente golpeado por quejas de seguridad de algunos concursantes que dijeron que enfrentaban “sustento limitado” y “personal médico insuficiente” mientras competían por un gran premio de 5 millones de dólares.

MrBeast, a su vez, ha contratado nuevos ejecutivos, incluido un jefe de personal y un asesor general, según Spiro, y empleados adicionales están recibiendo «capacitación específica y entrenamiento ejecutivo» por violaciones no reveladas de la política de la empresa.

La empresa “ha crecido con gran rapidez desde una start-up de YouTube formada por un grupo de jóvenes talentosos hasta convertirse en una entidad mucho más grande”, escribió Spiro al directorio de MrBeast. “No es raro que las políticas y prácticas esenciales en una empresa madura queden rezagadas respecto del éxito comercial”.

Donaldson ha permanecido en gran medida en silencio sobre el asunto. Recientemente lanzó una marca de almuerzos envasados ​​junto con las personalidades de Internet Logan Paul y KSI, lo que marca su última entrada en el mercado de la alimentación después de que su cadena de barras de chocolate y hamburguesas recibiera críticas mixtas. Sus 325 millones de suscriptores de YouTube han seguido viendo sus feeds llenos de vídeos extravagantes y llenos de energía como el recientemente titulado «100 gemelos idénticos luchan por 250.000 dólares».

En una publicación del viernes en X compartiendo la carta de Spiro , Donaldson escribió que «se le pidió que se abstuviera de hacer declaraciones públicas para permitir una investigación detallada e imparcial».

Pansino, uno de los críticos más acérrimos de Donaldson, respondió en X que los hallazgos de “acoso y mala conducta en el lugar de trabajo” y “múltiples despidos” significan que “podría ser el momento de una investigación más amplia”.

El nivel de fama y crecimiento de Donaldson lo colocan en una “compañía bastante especial”, dijo el abogado de publicidad Robert Freund, cuya práctica ayuda a los creadores a resolver disputas. Dijo que sospecha que la carta fue publicada en un intento de asegurar a las partes interesadas “que está dirigiendo una operación profesional”.

«No veo nada sospechoso en lo que se nos ha presentado aquí como público», dijo Freund a The Associated Press.