Connect with us

USA

Disney cancela plan para trasladar a 2.000 trabajadores a Florida en medio de lucha contra DeSantis

La semana pasada, el presidente ejecutivo de Walt Disney Co., Bob Iger, lanzó un desafío no muy sutil al estado de Florida y al gobernador republicano Ron DeSantis, quien ha estado atacando abiertamente a la compañía como una «corporación despierta» mientras se prepara para una candidatura presidencial esperada.

Disney, que ya es el empleador privado más grande de Florida, tiene planes para aumentar significativamente su presencia y gasto en el Estado del Sol, donde ha operado su destino turístico masivo durante más de 50 años. Eso significa trabajos e impuestos. Disney contribuyó con más de mil millones de dólares a las arcas estatales y locales el año pasado.

“¿Quiere el estado que invirtamos más, empleemos a más personas y paguemos más impuestos, o no?” Preguntó Iger retóricamente en una llamada con analistas de Wall Street.

El jueves, Disney les dio a Florida y DeSantis una idea más concreta de lo que quería decir Iger.

La compañía le dijo al personal que canceló sus planes para un nuevo campus de $ 1 mil millones en Florida Central, citando «nuevo liderazgo y condiciones comerciales cambiantes» y abandonando la perspectiva de cientos de millones de dólares en beneficios fiscales.

El gigante del entretenimiento de Burbank había planeado trasladar 2.000 puestos de trabajo, en su mayoría de California, a un complejo de oficinas en expansión cerca del Aeropuerto Internacional de Orlando, que sirve como portal turístico a Walt Disney World. Los ejecutivos explicaron la medida promocionando las políticas favorables a los negocios de Florida.

Pero el jueves, Disney esencialmente le dijo a Florida: «No vale la pena».

Independientemente de las ventajas que Disney, que se encuentra en medio de un amplio esfuerzo de ahorro de costos que ha incluido miles de despidos, esperaba obtener al mudar a los empleados fuera de California, se vieron superadas por un entorno cada vez más hostil en el estado.

Josh D’Amaro, presidente de la división de parques, experiencias y productos de Disney, citó «un nuevo liderazgo y condiciones comerciales cambiantes» para el cambio de actitud.

“Dados los cambios considerables que han ocurrido desde el anuncio de este proyecto, incluido un nuevo liderazgo y condiciones comerciales cambiantes, hemos decidido no seguir adelante con la construcción del campus”, comentó D’Amaro, sin mencionar a DeSantis. «No fue una decisión fácil de tomar, pero creo que es la correcta. Como resultado, ya no pediremos a nuestros empleados que se muden».

La decisión marca un cambio sorprendente. En julio de 2021, la compañía dijo que planeaba trasladar a los empleados a la comunidad de Lake Nona en Orlando para ganar aproximadamente $570 millones en exenciones de impuestos.

Pero aunque algunos empleados ya se mudaron a Florida Central, el plan enfrentó un rechazo considerable por parte de otros trabajadores de Disney en el sur de California, especialmente porque los funcionarios estatales volvieron cada vez más hostiles hacia Disney y DeSantisadoptó la legislación anti-LGBTQ+. Ahora, Disney no solo detendrá sus planes de reubicación, sino que también considerará trasladar a los empleados de regreso a California.

«Para aquellos que ya se han mudado, hablaremos con ustedes individualmente sobre su situación, incluida la posibilidad de mudarlos de regreso», escribió D’Amaro.

La construcción aún no había comenzado en el proyecto de Lake Nona.

La oficina de DeSantis minimizó la noticia.

“Nunca salió nada del proyecto, y el estado no estaba seguro de si se concretaría”, comentó el secretario de prensa de DeSantis, Jeremy T. Redfern, en un comunicado. «Dadas las dificultades financieras de la compañía, la caída de la capitalización de mercado y la caída del precio de las acciones, no sorprende que reestructuren sus operaciones comerciales y cancelen empresas fallidas».

El gobernador de California, Gavin Newsom, aplaudió la decisión de Disney.

“Las políticas autoritarias tienen consecuencias”, señaló Newsom. “Este anuncio es una victoria para California y las decenas de miles de empleados de Disney que saben que pueden vivir en un estado donde son respetados y seguros”.

El movimiento planificado fue fuente de una animosidad significativa hacia el entonces director ejecutivo Bob Chapek, quien fue nombrado para el puesto principal en febrero de 2020. El mandato de Chapek se vio afectado por una serie de tropiezos, incluido su torpe manejo de la respuesta de la compañía a la legislación de Florida. en medio de la presión de los empleados.

La junta directiva de Disney despidió a Chapek en noviembre, reemplazándolo con el anterior líder de la compañía,Bob Iger, que dirigió Disney con éxito durante 15 años.

La disputa de Disney con DeSantis se ha prolongado durante más de un año, y las tensiones alcanzaron nuevas alturas después de que la compañía se pronunció en contra del proyecto de ley de derechos de los padres en la educación, que prohibía la instrucción en el aula sobre orientación sexual y género desde el jardín de infantes hasta el tercer grado. La ley, conocida por los opositores como «no digas gay», se ha ampliado desde entonces.

Disney demandó recientemente a DeSantis por lo que llamó un «campaña de represalias del gobierno» para despojar a la compañía de sus privilegios especiales en el distrito que abarca Walt Disney World. A principios de este año, DeSantis seleccionó una nueva junta para el antiguo Distrito de Mejoramiento de Reedy Creek, que Disney controlaba anteriormente como esencialmente su propio gobierno municipal.

Enfrentarse a Disney ha sido una característica definitoria de la personalidad política nacional de DeSantis, ya que busca distinguirse del expresidente Trump, quien lidera las encuestas de votantes republicanos, en la carrera por convertirse en el candidato presidencial republicano en 2024.

DeSantis firmó una legislación en febrero que le dio el control de Reedy Creek, que ha sido rebautizado como Distrito de Supervisión de Turismo de Florida Central.

Disney superó al directorio entrante de DeSantisal firmar nuevos acuerdos de desarrollo con el organismo gubernamental saliente que limitaba significativamente el poder del nuevo grupo. La junta respaldada por DeSantis votó el mes pasado para invalidar los acuerdos, lo que llevó a Disney a demandar en un tribunal federal.

El distrito, a su vez, demandó a Disney, solicitando a un tribunal de Florida que declare inválidos los acuerdos de desarrollo de la compañía. Disney presentó unamoción para desestimarla queja de la junta, diciendo que la acción legislativa de Florida para revocar los acuerdos hizo que el caso del distrito fuera discutible.

La disputa ha puesto a Iger en la incómoda posición de estar en conflicto directo con uno de sus centros comerciales más importantes, en un momento en que también está tratando de aumentar las ganancias y encontrar $ 5.5 mil millones en ahorros de la compañía. Como parte de ese esfuerzo de reducción de costos, Disney está eliminando alrededor de 7,000 puestos de trabajo.

Disney está tratando de cambiar su situación financiera a medida que continúa perdiendo dinero de sus inversiones en transmisión y mientras su división de redes de televisión tradicionales decae debido a la interrupción del servicio de cable y al aumento de los costos de los derechos deportivos para ESPN.

Los famosos parques temáticos de la compañía siguen siendo el mayor impulsor de las ganancias a medida que el negocio del turismo se recupera de la pandemia de COVID-19. Durante el trimestre fiscal más reciente, el negocio de parques, experiencias y productos de Disney representó el 36 % de los ingresos totales de la empresa y dos tercios de sus ingresos operativos.

Para continuar con el impulso, Disney ha hablado repetidamente sobre su deseo de hacer más negocios en Florida, donde ya cuenta con 75.000 empleados.

«Sigo siendo optimista sobre la dirección de nuestro negocio de Walt Disney World», dijo D’Amaro en su correo electrónico. “Tenemos planes para invertir $17 mil millones y crear 13,000 empleos en los próximos diez años. Espero que podamos hacerlo”.

El campus de Lake Nona ya se había enfrentado a preguntas sobre si alguna vez vería la luz del día. Cuando se anunció por primera vez el complejo, se esperaba que la mudanza tomara 18 meses, dijo la compañía en ese momento.

Pero el proyecto enfrentó retrasos. En junio de 2022, Disney señaló que las nuevas oficinas tardarían muchomás tiempo para terminarde lo esperado, con Disney anticipando una fecha de apertura de 2026, lo que representa un retraso de aproximadamente tres años. Disney en ese momento culpó a los problemas con la línea de tiempo de construcción.

Esta historia apareció originalmente enTiempos de Los Ángeles.

La semana pasada, el presidente ejecutivo de Walt Disney Co., Bob Iger, lanzó un desafío no muy sutil al estado de Florida y al gobernador republicano Ron DeSantis, quien ha estado atacando abiertamente a la compañía como una «corporación despierta» mientras se prepara para una candidatura presidencial esperada.

Disney, que ya es el empleador privado más grande de Florida, tiene planes para aumentar significativamente su presencia y gasto en el Estado del Sol, donde ha operado su destino turístico masivo durante más de 50 años. Eso significa trabajos e impuestos. Disney contribuyó con más de mil millones de dólares a las arcas estatales y locales el año pasado.

“¿Quiere el estado que invirtamos más, empleemos a más personas y paguemos más impuestos, o no?” preguntó Iger retóricamente en una llamada con analistas de Wall Street.

El jueves, Disney les dio a Florida y DeSantis una idea más concreta de lo que quería decir Iger.

La compañía le indicó al personal que canceló sus planes para un nuevo campus de $ 1 mil millones en Florida Central, citando «nuevo liderazgo y condiciones comerciales cambiantes» y abandonando la perspectiva de cientos de millones de dólares en beneficios fiscales.

El gigante del entretenimiento de Burbank había planeado trasladar 2.000 puestos de trabajo, en su mayoría de California, a un complejo de oficinas en expansión cerca del Aeropuerto Internacional de Orlando, que sirve como portal turístico a Walt Disney World. Los ejecutivos explicaron la medida promocionando las políticas favorables a los negocios de Florida.

Pero el jueves, Disney esencialmente le dijo a Florida: «No vale la pena».

Independientemente de las ventajas que Disney, que se encuentra en medio de un amplio esfuerzo de ahorro de costos que ha incluido miles de despidos, esperaba obtener al mudar a los empleados fuera de California, se vieron superadas por un entorno cada vez más hostil en el estado.

Josh D’Amaro, presidente de la división de parques, experiencias y productos de Disney, citó «un nuevo liderazgo y condiciones comerciales cambiantes» para el cambio de actitud.

“Dados los cambios considerables que han ocurrido desde el anuncio de este proyecto, incluido un nuevo liderazgo y condiciones comerciales cambiantes, hemos decidido no seguir adelante con la construcción del campus”, dijo D’Amaro, sin mencionar a DeSantis. «No fue una decisión fácil de tomar, pero creo que es la correcta. Como resultado, ya no pediremos a nuestros empleados que se muden».

La decisión marca un cambio sorprendente. En julio de 2021, la compañía dijo que planeaba trasladar a los empleados a la comunidad de Lake Nona en Orlando para ganar aproximadamente $570 millones en exenciones de impuestos.

Pero aunque algunos empleados ya se mudaron a Florida Central, el plan enfrentó un rechazo considerable por parte de otros trabajadores de Disney en el sur de California, especialmente porque los funcionarios estatales volvieron cada vez más hostiles hacia Disney y DeSantisadoptó la legislación anti-LGBTQ+. Ahora, Disney no solo detendrá sus planes de reubicación, sino que también considerará trasladar a los empleados de regreso a California.

«Para aquellos que ya se han mudado, hablaremos con ustedes individualmente sobre su situación, incluida la posibilidad de mudarlos de regreso», escribió D’Amaro.

La construcción aún no había comenzado en el proyecto de Lake Nona.

La oficina de DeSantis minimizó la noticia.

“Nunca salió nada del proyecto, y el estado no estaba seguro de si se concretaría”, dijo el secretario de prensa de DeSantis, Jeremy T. Redfern, en un comunicado. «Dadas las dificultades financieras de la compañía, la caída de la capitalización de mercado y la caída del precio de las acciones, no sorprende que reestructuren sus operaciones comerciales y cancelen empresas fallidas».

El gobernador de California, Gavin Newsom, aplaudió la decisión de Disney.

“Las políticas autoritarias tienen consecuencias”, comentó Newsom. “Este anuncio es una victoria para California y las decenas de miles de empleados de Disney que saben que pueden vivir en un estado donde son respetados y seguros”.

El movimiento planificado fue fuente de una animosidad significativa hacia el entonces director ejecutivo Bob Chapek, quien fue nombrado para el puesto principal en febrero de 2020. El mandato de Chapek se vio afectado por una serie de tropiezos, incluido su torpe manejo de la respuesta de la compañía a la legislación de Florida. en medio de la presión de los empleados.

La junta directiva de Disney despidió a Chapek en noviembre, reemplazándolo con el anterior líder de la compañía,Bob Iger, que dirigió Disney con éxito durante 15 años.

La disputa de Disney con DeSantis se ha prolongado durante más de un año, y las tensiones alcanzaron nuevas alturas después de que la compañía se pronunció en contra del proyecto de ley de derechos de los padres en la educación, que prohibía la instrucción en el aula sobre orientación sexual y género desde el jardín de infantes hasta el tercer grado. La ley, conocida por los opositores como «no digas gay», se ha ampliado desde entonces.

Disney demandó recientemente a DeSantis por lo que llamó un «campaña de represalias del gobierno» para despojar a la compañía de sus privilegios especiales en el distrito que abarca Walt Disney World. A principios de este año, DeSantis seleccionó una nueva junta para el antiguo Distrito de Mejoramiento de Reedy Creek, que Disney controlaba anteriormente como esencialmente su propio gobierno municipal.

Enfrentarse a Disney ha sido una característica definitoria de la personalidad política nacional de DeSantis, ya que busca distinguirse del expresidente Trump, quien lidera las encuestas de votantes republicanos, en la carrera por convertirse en el candidato presidencial republicano en 2024.

DeSantis firmó una legislación en febrero que le dio el control de Reedy Creek, que ha sido rebautizado como Distrito de Supervisión de Turismo de Florida Central.

Disney superó al directorio entrante de DeSantisal firmar nuevos acuerdos de desarrollo con el organismo gubernamental saliente que limitaba significativamente el poder del nuevo grupo. La junta respaldada por DeSantis votó el mes pasado para invalidar los acuerdos, lo que llevó a Disney a demandar en un tribunal federal.

El distrito, a su vez, demandó a Disney, solicitando a un tribunal de Florida que declare inválidos los acuerdos de desarrollo de la compañía. Disney presentó unamoción para desestimarla queja de la junta, diciendo que la acción legislativa de Florida para revocar los acuerdos hizo que el caso del distrito fuera discutible.

La disputa ha puesto a Iger en la incómoda posición de estar en conflicto directo con uno de sus centros comerciales más importantes, en un momento en que también está tratando de aumentar las ganancias y encontrar $ 5.5 mil millones en ahorros de la compañía. Como parte de ese esfuerzo de reducción de costos, Disney está eliminando alrededor de 7,000 puestos de trabajo.

Disney está tratando de cambiar su situación financiera a medida que continúa perdiendo dinero de sus inversiones en transmisión y mientras su división de redes de televisión tradicionales decae debido a la interrupción del servicio de cable y al aumento de los costos de los derechos deportivos para ESPN.

Los famosos parques temáticos de la compañía siguen siendo el mayor impulsor de las ganancias a medida que el negocio del turismo se recupera de la pandemia de COVID-19. Durante el trimestre fiscal más reciente, el negocio de parques, experiencias y productos de Disney representó el 36 % de los ingresos totales de la empresa y dos tercios de sus ingresos operativos.

Para continuar con el impulso, Disney ha hablado repetidamente sobre su deseo de hacer más negocios en Florida, donde ya cuenta con 75.000 empleados.

«Sigo siendo optimista sobre la dirección de nuestro negocio de Walt Disney World», resaltó D’Amaro en su correo electrónico. “Tenemos planes para invertir $17 mil millones y crear 13,000 empleos en los próximos diez años. Espero que podamos hacerlo”.

El campus de Lake Nona ya se había enfrentado a preguntas sobre si alguna vez vería la luz del día. Cuando se anunció por primera vez el complejo, se esperaba que la mudanza tomara 18 meses, dijo la compañía en ese momento.

Pero el proyecto enfrentó retrasos. En junio de 2022, Disney resaltó que las nuevas oficinas tardarían muchomás tiempo para terminarde lo esperado, con Disney anticipando una fecha de apertura de 2026, lo que representa un retraso de aproximadamente tres años. Disney en ese momento culpó a los problemas con la línea de tiempo de construcción.

Esta historia apareció originalmente enTiempos de Los Ángeles.

Continue Reading